Program kursu
- 16 Sekcje
- 0 Lekcje
- 2 Dni
Rozwiń wszystkie sekcjeZwiń wszystkie sekcje
- Informacje podstawowe o RODO, co zmieniło się w stosunku do dotychczasowych przepisów o ochronie danych osobowych.0 Items
- Jak dokonać wyboru osoby, która w hotelu będzie zajmowała się ochroną danych osobowych?0 Items
- Zakres obowiązków związanych z wdrożeniem przepisów RODO.0 Items
- Zbiory danych osobowych w hotelu i ich podział według kategorii.0 Items
- Zakres danych, cel przetwarzania, czas przetwarzania.0 Items
- Dane pod specjalnym nadzorem: dokument tożsamości, karty płatnicze, dane wrażliwe pracowników.0 Items
- Zabezpieczenia fizyczne i organizacyjne.0 Items
- Inwentaryzacja pomieszczeń, sprzętu IT, oprogramowania.0 Items
- Podział pracowników hotelu ze względu na dostęp do danych i ich przetwarzanie.0 Items
- Od zatrudnienia do zwolnienia pracownika (szkolenie, upoważnienie do przetwarzania, nadanie loginu i hasła do programów w których przetwarzane są dane osobowe).0 Items
- Szkolenie dla nowych, oraz aktualnych pracowników w formie prezentacji dołączonej do materiałów szkoleniowych.0 Items
- Outsourcing - firmy współpracujące z hotelem również przetwarzają dane osobowe pracowników i gości. Umowa powierzenia - co powinna zawierać i jak kontrolować kooperantów?0 Items
- Analiza i szacowanie ryzyka zastępuje dotychczasowe dokumentacje.0 Items
- Co powinno obowiązkowo znaleźć się w dokumentacji?0 Items
- Jakie działania operacyjne należy podjąć w poszczególnych działach w aspekcie RODO?0 Items
- Zagrożenia związane z nieprawidłowym wdrożeniem RODO w firmie.0 Items