Aktualnie istnieje ostatnia możliwość pozyskania środków na dowolne szkolenia dla pracowników i pracodawców. Odbywa się to w ramach BUR (Bazy Usług Rozwojowych).

Baza Usług Rozwojowych to platforma informatyczna za pośrednictwem której przedsiębiorcy mogą wybrać i zgłosić siebie, swoją firmę oraz swoich pracowników do udziału w usługach rozwojowych (m.in.: szkolenia, doradztwo, mentoring, coaching, e- learning). Baza ma zapewniać powszechny dostęp do informacji na temat podmiotów świadczących usługi rozwojowe oraz ich oferty, tak aby każdy zainteresowany przedsiębiorca
(instytucja) lub osoba dorosła mogła w sposób prosty i szybki wyszukać ofertę rozwojową dopasowaną do swoich potrzeb.

Szkolenia związane tematycznie z branżą hotelarsko – gastronomiczną należy szukać na https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ w kategorii usług zawodowe – Turystyka i hotelarstwo lub Gastronomia – żywność.

Istotne jest to, iż szkolenia w ramach BUR mogą świadczyć tylko firmy zweryfikowane w ramach specjalnego audytu i posiadające certyfikat wysokiej jakości świadczonych usług.

Ponieważ szkolenia w ramach dotacji BUR realizowane są już od ponad roku każdy może zapoznać się także z oceną uczestników szkoleń, doradzam tutaj zwrócenie uwagi zarówno na ocenę (skala 1-5) ale także na ilość zrealizowanych projektów z pewnością firma która ma ponad 1 000 wysokich ocen gwarantuje nam najwyższy poziom usług.

Podstawowe zasady BUR

• usługę rozwojową (rodzaj, tematykę) wybiera przedsiębiorca (również szkolenia zamknięte i „szyte na miarę”)
• dofinansowane mogą być jedynie szkolenia zamieszczone w BUR przez akredytowane firmy szkoleniowe (taka akredytacje ma Hotele i Gastronomia PLUS sp. z o.o. https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/podmioty/view?id=14311)
• przedsiębiorca finansuje część kosztów (od 20 do 50 %)
• dofinansowanie dotyczą wszystkie województwa poza Mazowieckim i Pomorskim

Jak skorzystać z dofinansowania?

Krok 1. Wejdź na stronę uslugirozwojowe.parp.gov.pl i załóż konto. Rejestracja jest bardzo prosta i wymaga podania tylko podstawowych danych oraz numeru PESEL. Jest to krok wspólny dla przedsiębiorców i podmiotów oferujących usługi rozwojowe.

Krok 2. Utwórz profil w ramach konta i zarządzaj usługami rozwojowymi. Można stworzyć dwa profile. Pierwszy z nich to „Uczestnik instytucjonalny”. To profil przeznaczony wyłącznie dla przedsiębiorców/pracodawców, którzy chcą delegować swych pracowników do udziału w wybranej usłudze. Założenie profilu umożliwia ich delegowanie oraz ocenę usługi po jej zakończeniu. Ocena będzie widoczna dla innych użytkowników, co pozwoli wybrać im najlepsze usługi.

Krok 3. Weryfikacja zgodnie z lokalizacją firmy wysokości możliwego dofinansowania – każdy region ma swojego operatora który zajmuje się formalnościami związanymi z projektem.

Krok 4. Wybór szkoleń
1) Możesz wybrać dowolne szkolenie opublikowane jako szkolenie otwarte na warunkach określonych w karcie usługi (opisany jest tam program szkolenia jak również doświadczenie i kwalifikacje trenera).
2) Może zamówić dowolne szkolenie dedykowane dla Twojej firmy na warunkach uzgodnionych z firmą szkoleniową.

Krok 5. Przygotowanie dokumentacji – wniosku o dotacje na wybrane szkolenia (w formalnościach na każdym etapie pomoże zarówno nasza firma, jak również operator).

Krok 6. Po podpisaniu umowy – realizacja wybranych szkoleń

Krok 7. Rozliczenie dotacji (ocena usługi, dostarczenie do operatora dokumentacji) i czerpanie korzyści z nowych umiejętności i kwalifikacji pozyskanych na szkoleniach.

Poziom i wysokość dotacji zależy od lokalizacji firmy, ilości zatrudnionych pracowników, a także danych uczestników szkolenia, takich jak wiek i wykształcenie.
Można uzyskać nawet 100 000 zł dotacji ��
W celu weryfikacji wielkości możliwej dotacji prosimy o kontakt
Tel. 661 545 557, e-mail: szkolenia@hoteleplus.pl

Piotr Tabor

Prezes zarządu firmy Hotele i Gastronomia PLUS sp. z o.o., w ramach której realizowane są projekty dedykowane dla branży HoReCa: Hotele PLUS - najwyższej jakości usługi szkoleniowe i doradcze, Grupa Zakupowa PLUS - platforma skutecznie pomagająca w obniżeniu kosztów zakupowych, Moje Hotele - specjalny program lojalnościowy dla gości hoteli i restauracji, Agencja Marketingowa HP - marketing dla branży HoReCa. Pasjonat i praktyk od 2004 r. zarządzający hotelami, grupami i sieciami hotelowymi. Koordynator wielu branżowych projektów inwestycyjnych, HR i marketingowych. Doświadczony trener i doradca prowadzący szkolenia w zakresie zarządzania, sprzedaży, HR. Entuzjasta rozwoju personalnego w aspekcie mentoringu i coachingu, a także biegania.