Jak skorzystać z dofinansowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w branży HoReCa – przewodnik + wsparcie Hotele PLUS
1. Wprowadzenie – czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to publiczny mechanizm wsparcia rozwoju kompetencji pracowników i pracodawców w Polsce, finansowany ze środków Funduszu Pracy, który ma na celu podnoszenie kwalifikacji oraz adaptację wiedzy do zmieniającego się rynku pracy
W branży hotelarskiej i HoReCa, gdzie doświadczenie i profesjonalizm personelu przekłada się bezpośrednio na jakość obsługi gości i wyniki finansowe, możliwość sfinansowania szkoleń z zewnętrznych środków to realna przewaga konkurencyjna.
2. Dlaczego warto skorzystać z KFS w HoReCa? – korzyści dla Twojego biznesu
Minimalny koszt własny, maksymalna wartość wiedzy
Dla mikro firm (do 9–10 pracowników) możliwe jest pokrycie nawet do 90% kosztów szkolenia, a w praktyce często dofinansowanie jest jednym z najtańszych narzędzi inwestycji w personel w całej Polsce
Rozwój umiejętności w kluczowych obszarach
Środki KFS można przeznaczyć na kursy i szkolenia zgodne z rzeczywistymi potrzebami hotelu i gastronomii – od kompetencji miękkich jak obsługa gościa, zarządzanie i sprzedaż, przez technologie cyfrowe po nowoczesne narzędzia operacyjne.
Skuteczna strategia zatrzymania talentów
Inwestując w rozwój pracowników z dofinansowaniem, budujesz lojalność zespołu i zwiększasz jego motywację – to oznacza lepsze doświadczenia gości i wyższe oceny w opiniach online.
3. Jak wygląda proces pozyskiwania środków KFS – krok po kroku
-
Analiza potrzeb szkoleniowych – wybierz kompetencje, które najbardziej poprawią działanie Twojego obiektu.
-
Dobór szkolenia zgodnego z wymogami KFS – szkolenie musi odpowiadać priorytetom określonym przez urząd pracy oraz wpisywać się w potrzeby firmy.
-
Kontakt z właściwym Powiatowym Urzędem Pracy (PUP) – to tam składany jest wniosek o dofinansowanie.
-
Przygotowanie i złożenie wniosku – wskazujesz uczestników, program szkolenia i uzasadniasz jego znaczenie dla rozwoju firmy.
-
Decyzja urzędu i podpisanie umowy – po pozytywnej decyzji możesz zrealizować szkolenie.
-
Realizacja szkolenia i rozliczenie z urzędem – końcowy etap to realizacja usługi i rozliczenie finansowe.
4. Najczęstsze pytania o KFS – praktyczne odpowiedzi
Kto może skorzystać?
Środki KFS są dostępne przede wszystkim dla pracodawców zatrudniających pracowników, ale nowe przepisy rozszerzają możliwość aplikowania także na samozatrudnionych lub osoby na umowach cywilnoprawnych (z opłacanymi składkami) w niektórych przypadkach
Ile można uzyskać?
Dla mikrofirm do około 90% kosztów szkolenia, z zachowaniem limitów rocznych i na uczestnika.
Na jakie szkolenia można otrzymać dofinansowanie?
KFS finansuje szeroki zakres szkoleń zawodowych, językowych, menedżerskich i technologicznych – w tym te, które podnoszą kompetencje w obszarach kluczowych dla hotelarstwa, gastronomii oraz obsługi klienta.
5. Dlaczego warto realizować projekt KFS z Hotele PLUS?
👉 Eksperckie wsparcie branżowe – pomagamy Tobie nie tylko wybrać odpowiednie szkolenia, ale przygotować wniosek i przejść przez całą procedurę.
👉 Dopasowanie do HoReCa – nasze propozycje szkoleniowe są skrojone pod realne wyzwania hoteli i restauracji.
👉 Większa szansa na sukces w naborze – dzięki sprawdzonej wiedzy i doświadczeniu w pozyskiwaniu dofinansowań.
6. Podsumowanie – jak zacząć już dziś?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy to jedno z najefektywniejszych źródeł finansowania rozwoju kompetencji w Twojej firmie bez dużych kosztów własnych i z realnym efektem w postaci lepszej jakości obsługi gości i silniejszej marki hotelu.
👉 Chcesz dowiedzieć się dokładnie jak skutecznie pozyskać dofinansowanie KFS dla Twojego hotelu lub gastronomii? Zobacz szczegóły i skorzystaj z naszego wsparcia tutaj:
🔗 https://hoteleplus.pl/szkolenia-dofinansowane/
