Awatar użytkownika

Kierownik Recepcji w Hotelu – zarządzanie zespołem, procesami i jakością obsługi 12-13.05.2026

16 Hours
Wszystkie poziomy
0 lekcja
0 testów
0 kursantów

Szkolenie dla kierowników i przyszłych liderów recepcji

Recepcja to serce hotelu – miejsce, w którym zaczyna się i kończy doświadczenie gościa. Od jej sprawnego funkcjonowania zależy nie tylko pierwsze wrażenie, ale także płynność procesów operacyjnych, jakość obsługi i wyniki finansowe obiektu.

To szkolenie zostało stworzone z myślą o osobach, które chcą świadomie i profesjonalnie zarządzać recepcją hotelową, zespołem recepcyjnym oraz kluczowymi procesami operacyjnymi i finansowymi.

Trenerzy:
Ilona Potentas i Piotr Tabor

Dlaczego warto wziąć udział?

Podczas szkolenia rozwiniesz praktyczne kompetencje menedżerskie, które pozwolą Ci:

  • podnieść standard obsługi gości,
  • zwiększyć efektywność pracy recepcji
  • usprawnić współpracę między działami hotelu,
  • realnie wpłynąć na wyniki organizacyjne obiektu.

Co zyskasz dzięki szkoleniu?

Wiedza

Dowiesz się m.in.:

  • jaka jest rola i zakres odpowiedzialności kierownika recepcji w strukturze hotelu,
  • jak funkcjonują procedury operacyjne i finansowe recepcji,
  • na czym polegają zasady raportowania, rozliczeń i współpracy międzydziałowej,
  • jakie standardy jakości obsługi gościa są kluczowe w nowoczesnym hotelarstwie.

Umiejętności

Nauczysz się:

  • organizować i skutecznie nadzorować pracę recepcji,
  • kontrolować realizację procedur oraz rozliczeń,
  • analizować raporty recepcyjne i wykorzystywać je w zarządzaniu,
  • koordynować współpracę recepcji z innymi działami,
  • profesjonalnie reagować na sytuacje trudne i reklamacyjne.

Kompetencje społeczne

Rozwiniesz zdolność do:

  • brania odpowiedzialności za jakość pracy zespołu,
  • profesjonalnej i partnerskiej komunikacji z pracownikami oraz gośćmi,
  • wspierania rozwoju kompetencji pracowników recepcji,
  • ciągłego podnoszenia standardów obsługi i efektywności pracy.

Jak pracujemy podczas szkolenia?

Stawiamy na praktykę i realne sytuacje z życia hotelu. W trakcie szkolenia wykorzystujemy:

  • interaktywny wykład z prezentacją multimedialną,
  • analizę studiów przypadków z praktyki hotelarskiej,
  • ćwiczenia i symulacje sytuacji recepcyjnych,
  • moderowaną dyskusję i wymianę doświadczeń uczestników.

Efekt?

Po szkoleniu:

  • jasno rozumiesz swoją rolę jako kierownika recepcji,
  • potrafisz skutecznie organizować i nadzorować pracę zespołu,
  • świadomie zarządzasz jakością obsługi i standardami komunikacji z gośćmi,
  • masz solidne podstawy do kontroli procedur i rozliczeń,
  • sprawnie współpracujesz z innymi działami hotelu.

💰 Szkolenie objęte jest możliwością dofinansowania z KFS i BUR – nawet do 100% wartości
📌 Szczegóły i pomoc: https://dofinansowania.hoteleplus.pl

📞 Masz pytania?
Zadzwoń: +48 797 484 283
lub napisz: szkolenia@hoteleplus.pl

Cena: 2500 zł netto

📍 Hotele i Gastronomia Plus Sp. z o.o.
ul. Porąbki 91/1, Rzeszów

W cenie:  lunch, przerwy kawowe.

 

Program kursu

  • 12 Sections
  • 0 Lessons
  • 16 Hours
Expand all sectionsCollapse all sections
  • 0
    • 0
      • 0
        • 0
          • 0
            • 0
              • 0
                • 0
                  • 0
                    • 0
                      • 0
                        • 0
                          Awatar użytkownika

                          Piotr Tabor

                          Prezes zarządu firmy Hotele i Gastronomia PLUS sp. z o.o., w ramach której realizowane są projekty dedykowane dla branży HoReCa: Hotele PLUS - najwyższej jakości usługi szkoleniowe i doradcze, Grupa Zakupowa PLUS - platforma skutecznie pomagająca w obniżeniu kosztów zakupowych, Moje Hotele - specjalny program lojalnościowy dla gości hoteli i restauracji, Agencja Marketingowa HP - marketing dla branży HoReCa. Pasjonat i praktyk od 2004 r. zarządzający hotelami, grupami i sieciami hotelowymi. Koordynator wielu branżowych projektów inwestycyjnych, HR i marketingowych. Doświadczony trener i doradca prowadzący szkolenia w zakresie zarządzania, sprzedaży, HR. Entuzjasta rozwoju personalnego w aspekcie mentoringu i coachingu, a także biegania.